透过各种宣传渠道,加大公司的(de)品牌(pai)和人才引(yin)进政(zheng)策的宣传,来组织和(he)实施人(ren)员招聘(pin)工作,继(ji)续实(shi)施门店组织(zhi)实施(shi),人力资源部(bu)把(ba)关(guan)的招(zhao)聘流程来加大招聘力度。认真细(xi)致的考(kao)察(cha)每个(ge)